Мобилизация в Украине изменила жизнь многих граждан. Те, кто заключил контракт с Вооружёнными силами Украины (ВСУ), часто задаются вопросом: как правильно уволиться с работы, если ты стал контрактником? Этот процесс требует понимания как трудового, так и военного законодательства.
Трудовые права мобилизованных: что нужно знать
Согласно украинскому законодательству, за мобилизованными работниками сохраняется их рабочее место, должность и средний заработок на период службы. Работодатель не имеет права уволить такого сотрудника, кроме случаев ликвидации предприятия.
Если вы заключили контракт с ВСУ, вы имеете право:
- Сохранить своё рабочее место на время службы.
- Получать среднюю заработную плату.
- Вернуться на прежнюю должность после окончания службы.
Нужно ли увольняться с работы при заключении контракта?
Заключение контракта с ВСУ не требует обязательного увольнения с гражданской работы. Вы можете сохранить своё место, воспользовавшись правами, предоставленными законодательством. Однако, если вы решите уволиться, это должно быть ваше добровольное решение.
Как уволиться с работы мобилизованному контрактнику: пошаговая инструкция
Если вы решили уволиться с работы после заключения контракта с ВСУ, следуйте следующей процедуре:
- Подача заявления: Напишите заявление об увольнении по собственному желанию. Укажите причину — заключение контракта с ВСУ.
- Передача заявления: Передайте заявление работодателю лично, через доверенное лицо или отправьте по почте.
- Получение приказа об увольнении: Работодатель должен издать приказ об увольнении и внести соответствующую запись в трудовую книжку.
- Получение расчёта и документов: В день увольнения работодатель обязан выдать вам трудовую книжку, копию приказа об увольнении и произвести полный расчёт.
Основания для увольнения со службы по контракту
Увольнение с военной службы по контракту возможно по следующим основаниям:
- По состоянию здоровья: Если военнослужащий признан непригодным к военной службе по состоянию здоровья согласно заключению военно-врачебной комиссии.
- По семейным обстоятельствам: Например, необходимость ухода за больным членом семьи.
- По достижении предельного возраста пребывания на военной службе.
- В связи с вступлением в законную силу обвинительного приговора суда: Если назначено наказание в виде лишения свободы.
- По другим уважительным причинам, предусмотренным законодательством.
Как уволиться с военной службы по контракту: пошаговая инструкция
Если вы решили расторгнуть контракт с ВСУ, выполните следующие шаги:
- Подача рапорта: Напишите рапорт на имя командира воинской части с указанием причины увольнения.
- Сбор необходимых документов: Приложите к рапорту документы, подтверждающие основание для увольнения (медицинское заключение, документы о семейных обстоятельствах и т.д.).
- Рассмотрение рапорта: Командование обязано рассмотреть ваше заявление в установленный срок.
- Издание приказа об увольнении: После принятия решения издаётся приказ об увольнении, и в военный билет вносится соответствующая запись.